sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "kompetenčnih modelov".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo kompetenčnih modelov med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Četrto poglavje opredeli pojem kompetenc in jih podrobneje opiše preko različnih razvrstitev ter opredeli njihovo uporabo s pomočjo kompetenčnih modelov.
Čeprav ni enotne strategije ali pristopa k razvijanju kompetenčnih modelov, da lahko zagotovi uspeh, obstaja nekaj splošnih nasvetov ali smernic.
Za srednje velika podjetja, ki nimajo velikih kadrovskih služb je ključno oblikovanje kompetenčnih modelov.
Z vpeljevanjem kompetenčnih modelov namreč na ravni kompetenc pridobivamo tudi informacije o tem, katere kompetence so povezane z najboljšimi delovnimi izidi.
Vse pogosteje se organizacije zatekajo k uporabi kompetenčnih modelov z namenom izboljšanja individualne in organizacijske produktivnosti.
Večina vojska se poslužuje kompetenčnih modelov kot pomoč pri selekciji, zaposlovanju ter razvoju zaposlenih.
V prvi fazi oblikovanja kompetenčnih modelov so bili glavni vir podatkov odgovori respondentov na eksplicitno vprašanje, katere so sestavine kompetence timsko delo.
V prvem sklopu magistrskega dela bodo obravnavana teoretična izhodišča na temo ključnih kompetenc in kompetenčnih modelov.
Učenec je pogosto prikrajšan za opazovanje sošolcev kot kompetenčnih modelov, ki bi mu služili kot dodatna spodbuda pri učenju.
Uvajanje kompetenc je vsekakor lažje s pomočjo kompetenčnih modelov.
Ustrezna izbira kadrov, ki jo omogoča uporaba kompetenčnih modelov, pomembno vpliva tudi na naslednjo stopnjo managementa zaposlenih, tj. razvoj in usposabljanje zaposlenih.
Tretje poglavje je namenjeno predstavitvi kompetenčnih modelov in kompetenčnih profilov.
Tako kot na vodje, okolje pomembno vpliva tudi na usklajevanje kompetenčnih modelov, ki se morajo vključiti vanj.
Spoznali smo izzive postavitve in izgradnje kompetenčnih modelov, njihovo vsebino in kriterije merjenja kompetenc.
Skozi čas so nastale različne vrste kompetenčnih modelov, ki so se oblikovale z različnimi metodami in pristopi.
Rekel bi, da je poznavanje kompetenc in kompetenčnih modelov osnovna podlaga za uspešno kadrovanje.
Razvoj kompetenčnega modela je kritična naloga managementa človeških virov, ki predstavlja temelj za raznovrstne uporabe kompetenčnih modelov v organizaciji.
Prvi del naloge je predstavljal temeljit pregled literature s področja upravljanja s kadri, kompetenc in kompetenčnih modelov.
Prikazane so težave s pomanjkanjem kompetentnega kadra in razlogi za izdelavo kompetenčnih modelov za različne železniške profile.
Pri vizualni predstavitvi kompetenčnih modelov je treba paziti predvsem na enostavnost in poudarjanje osnovnih idej, ne pa vseh podrobnosti.